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企業に交渉をしてくれる

良い転職コンサルタント

「条件と企業への交渉」
良い転職コンサルタントは、求職者が希望すればあらゆる面で、求人企業側に交渉をしてくれます。
基本的な交渉としては面接関連や待遇・条件(給料・勤務日・勤務時間など)などがありますが、それ以外にも求職者の経歴にふさわしいポジションなど、さまざまな交渉を行ってくれます。
このような「求人企業への待遇面での交渉」は、転職サービスなどに頼らず一人で転職活動をしている人にはかなり難しい問題です。
しかし転職サービスでは、企業への交渉を代行サービスも行っています。

交渉内容によっては求職者自ら交渉を図るにはデリケートなことも多く、「この交渉はしないほうがいいかな」と諦めてしまう人もいます。
特に給与に関する待遇面などは、自ら堂々と交渉できる求職者は少ないでしょう。
「この条件が良くなれば、ぜひこの企業したいのに…」そんな状態で簡単に諦めてしまうのはもったいないです。

そんなときこそ、転職コンサルタントの出番。
最初から諦めてしまうのではなく、転職コンサルタントにお願いしてみましょう。

「年収の交渉に関して」
求職者が求める企業への交渉の中には、年収に関することもあるかと思います。
もちろん簡単に通ることではありませんし、むやみな年収交渉が企業人事に対するマイナスイメージになるなど、逆効果になることもあります。
年収アップなどデリケートな交渉内容は、まずは転職コンサルタントを通して確認することが重要です。

内定後の提示年収に不満がある場合などは、転職コンサルタントに相談してみましょう。
コンサルタントが交渉を代行してくれますし、上手くいけば限りなく希望に近づけることができます。

転職の流れはつかめましたか?転職は勇気がいることだけど、1つ1つステップを踏んでいくメェ~。
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