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ひとつの求人案件だけをゴリ押ししない

良い転職コンサルタント

「たくさんの案件の中から本当に合った案件を見つける」
面談や電話などで希望条件・志向性などを伝えると、それらを考慮した上で求人案件を見つけてくれるのが、本当に良い転職コンサルタントです。
もちろん条件などに合った案件は、ひとつではありません。
大手転職サービスであれば、100件に近い案件を一気に紹介してくることもあります。
なるべく絞り込みたい場合は、なるべく希望条件を細かく伝えることが大切です。

反対に、一部の転職コンサルタントの中には、ひとつの求人案件だけをやたらゴリ押ししてくる人もいます。
案件自体は複数紹介してくれるのに、ひとつだけやたらピンポイントに後押ししてくる。
このような転職コンサルタントは、目先の売上にとらわれている可能性が高く、決して良いコンサルタントであるといえません。

「合わないと思ったらきっぱり断ることも大切」
自分が良いと思える案件であればそのまま乗ってしまうのもいいのですが、自分が乗り気に感じない案件であれば、きっぱりと選択肢から外すことも大切です。
それが大企業であったり年収が高かったとしても、自分に合わなければ意味がありません。

にも関わらずその案件をゴリ押ししてくるコンサルタントは、求職者のことを本当に考えていない可能性が高いのです。
さらに、薬剤師業界や職種の転職に必要な知識を、しっかり把握していない可能性も高いです。
このようなコンサルタントは、キーワードにマッチングする案件を適当に選んでいる可能性があります。

転職初心者や押しに弱い人は、「こんなに薦められるのだからいい職場なのだろう」と思いこんでそのまま乗ってしまうことが多いです。

転職の流れはつかめましたか?転職は勇気がいることだけど、1つ1つステップを踏んでいくメェ~。
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