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就業条件などについてはっきり答えない

悪い転職コンサルタント

「紹介した求人案件についてはっきり答えてくれるか」
良い転職コンサルタントの重要な条件として、就業条件など求人案件についてはっきりと答えられるという点があります。
紹介してくれた求人案件について、就業条件や待遇といった詳細をコンサルタントに尋ねたとき、あいまいな答えしか返ってこない、何か知っているのに隠している様子がある場合は要注意です。

基本的に、こちらからの質問にはっきりと答えてくれない、何度もはぐらかしてくるといったコンサルタントは注意が必要です。
良いコンサルタントであれば、たとえコンサルタント自身が把握していないことでも、企業に確認が取れそうなことであれば連絡して確認をとった上であなたに伝えてくれます。

企業側からの信頼が高く業界での顔が広いコンサルタントであれば、求人票や企業のホームページだけでは分からないような情報も入手して教えてくれるでしょう。
これらをしようとせずただはぐらかすだけのコンサルタントは、決して良いコンサルタントとはいえません。

「希望条件に合っていない可能性も」
また求人案件に関する質問に、はっきり答えてくれないということは、その案件はあなたの出した希望条件と合致していない可能性もあります。
条件などがよくわからないまま応募や面接まで進んでも、企業と噛み合わずに不採用になる可能性も高く、内定をもらったとしても結局断る羽目になりかねません。
またこのようなコンサルタントは、この先もあなたの条件と合わない案件ばかり紹介してくる可能性が高いです。

就業条件に限らず、案件と企業に関する質問にはっきりと答えてくれないコンサルタントは避けるようにしましょう。

転職の流れはつかめましたか?転職は勇気がいることだけど、1つ1つステップを踏んでいくメェ~。
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