応募書類作成や面接対策について | 薬剤師の転職カウンセリングルーム

中途採用の際に「グループ面接」と言うのは、非常に少ないのですが、全く無い訳ではありません。「グループ面接」によって、「個人面接」では得られない情報を得られるため、敢えて「グループ面接」をする病院や薬局・企業があります。 […]

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そもそも「圧迫面接」とは、面接の際にわざと意地悪な（または威圧感のある）質問や対応をする事で、これに対する受験者の応答・対応の様子を評価する面接の事を指します。この「圧迫面接」の主な目的は、決して最初から不合格にするこ […]

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ただでさえ緊張してしまう就職面接ですので、「この質問にはこの答え」と言った具合に、ある程度、質問に対する答えを用意していると思います。しかし、実際の面接時に、予想していなかった質問や、答えを用意しておいたにも関わらず、 […]

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「グループ面接」では、話の内容よりも、むしろ「話し方・姿勢」等の「非言語的な行動」を評価のポイントとしています。その為、大げさではありますが、他の転職希望者と差をつける為にも、ボディーランゲージを加える等の工夫をする事 […]

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中途採用ではあまり多くは有りませんが「グループディスカッション」の面接があります。多くの採用者側が見ているポイントは「グループディスカッション」において、「どのような姿勢で取り組んでいるか」「グループである事を意識して […]

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面接で「緊張しない」と言う方は少ないと思います。せっかくの面接で、緊張して「言葉に詰まってしまう」「思ってもいない事を言ってしまった」と言う経験を持つ方もいらっしゃると思われます。ここでは、緊張しない為の方法をいくつ […]

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転職で応募書類を提出した上で「面接」にこぎつけたら、後はどのように「面接」を受ければ「合格できるか」と言うのが最大の焦点となります。面接に成功できる薬剤師には決まって「特徴」がありますので、それを熟知しておくと活用する […]

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